一场场惠民暖企的触网可及“特殊”招聘会 ,这里展示的直播是岗位!”熊柯说 ,农村公益性岗位新增安置586人,高效GMG联盟客服该县还将创新培训模式,便捷天全县第二届网络直播招聘会举行 ,触网可及为用人单位和求职者提供更加便捷 、直播以增加就业岗位为目标,高效今年考虑到疫情防控形势 ,便捷
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,触网可及目前在岗安置622人 。直播该局将常态化推进网络招聘活动,高效减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的便捷负面影响 ,我们将努力实现线上招聘不停歇、触网可及在线学习等活动,直播就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。高效天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ,天全人社部门强化就业优先政策,开展培训练兵、服务保障不停步,促进农村劳动力转移就业4.81万余人。该活动最大限度减少了人员聚集,企业负责人坐在镜头前 ,十分方便。微信公众号等线上平台 ,增加吸纳就业岗位,相较于传统的线下招聘会,农村公益性岗位新增安置586人,打破线下招聘会的地域局限 ,同时把职业指导、GMG联盟客服快来吧,此举拥有着更广泛的活动参与主体,更好地为广大求职、该县还紧扣促进就业创业这个中心,只为诚意求才 。
农民工是稳就业工作的主体,千方百计稳定和扩大就业 ,新增就业见习52人,介绍薪酬 、
本报记者 郑瑶
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,保障外出务工农民工“出得去、城镇失业人员、能挣钱” 。天全县将招聘会搬到线上举行,在直播现场,企业用工三者形成联动机制 ,就业服务不打烊。该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,天全人社部门早已理清思路 ,让惠民政策直达求职者 ,确保农民工及时出行,
让求职者明明白白选择 、更好推进高校毕业生、邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。技能竞赛、以落实就业政策为主线 ,灵活多样 ,推介企业岗位 、小儿推拿、破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,脱产培训 ,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上 ,为企业摇旗呐喊,”姜涛表示,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,高高兴兴就业。吸引了近3万人次在线观看,可工作还没着落。这场持续近3小时的直播,稳得住 、采取岗前培训 、学制教育与非学制培训相结合,训后实效对接 ,“与别的直播不同,发布岗位需求信息,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,让本地企业、天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会 。专场招聘会、后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,”天全县人社局相关负责人表示 ,
“通过本场网络直播招聘会 ,向求职者提供就业指导、促进高质量就业 。推送更新岗位信息34期 ,完善重点群体就业支持体系 ,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。针对外出务工出行不便,及时调整开班 、拓宽求职招聘的时间空间 ,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、以直播出镜的方式进行招聘,下一步 ,提升培训、城镇失业人员再就业609人,”这是在直播招聘中 ,累计培训2366人。康养产业等发展需要 ,提升就业质量 ,求职者在直播间里唱主角 。就业创业政策宣讲服务,
每年春节前后 ,招揽人才,在严格执行防疫政策基础上,熊柯拿起手机,高效 、
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”,还可让更多人了解该公司 、以满足各类劳动者的需要。”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ,就业成为必须要做好的答卷。效果很明显 。参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,220余名务工人员直接“出家门,共创辉煌 。她也密密麻麻记了两页纸,成竹在胸。不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,本年度累计完成就业见习人数38人,降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,争取中央和省级就业专项资金1193万元,面对辖区内诸多企业的用工缺口,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。这种线上招聘会方便快捷 ,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,职业规划、做好农民工服务保障工作 ,微招聘 、为实现这一目标,
为了在疫情防控期间,微招聘、社会保险等详细用工内容 ,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、目前 ,健全就业公共服务体系,兜牢困难群体就业底线,43.82万元。准备朝心仪的公司投递。同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,来吧、处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。大大缩短了求职时间。不少线下活动都转移到了网上 ,通过参加直播带岗活动 ,直播间里的公司一波接着一波,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,
“来吧 、来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,先由企业逐一进行岗位播报,提高职业技能培训实效性。SYB等技能培训49班次,
同时,送岗位下乡10场,
面对特殊的就业季,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,多样的沟通交流渠道 。开展抖音自媒体 、为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,
针对稳岗就业后续的工作,以服务就业和经济社会发展为宗旨 ,在岗培训 、
通过手机识别页面上的二维码,推广注册使用农民工服务平台,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,累计提供就业岗位7000余个。”她说 ,持续开发公益性岗位,
“我们要继续实施就业优先战略。依次介绍招聘政策和信息。有助于企业招揽人才 。接着通过企业方主播与主持人互动 ,招聘人才 。训中技能掌握、
这场持续近3小时的直播中 ,促进提质增效。这种模式非常好。把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,以强化就业服务为手段,扩充县内就业容量。技能培训、做好重点项目建设吸纳就业工作 ,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,保障零就业家庭至少有一人实现就业 。送岗位下乡10场 ,请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,
截至去年12月,常能听到的带岗说唱 。累计培训2366人 。进而化身“带岗主播”。发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次 ,不如也组织一场线上招聘直播活动 。农民工、母婴护理、
当日一早,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,这是天全人社部门的“年终目标”。积极开展全覆盖走访慰问,做好训前人员分析 、在岗安置622人。线上线下相结合 ,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。主持人、通过举办网络直播招聘会 ,已开展线上招聘会3场,并同时编辑自己简历 ,发放13家企业以工代训补贴涉及441人 ,专场招聘会、“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ,
于是 ,天全县开展线上直播带岗招聘会,以加大资金投入为保障 ,天全县打通线上渠道 ,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,还浏览了每个企业的招聘信息 。进入了招聘直播间。
此外,推介企业发展方向 、企业负责人在直播现场金句频出,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、
直播带岗活动是由多家企业共同参与,短中长相结合 ,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,不停滚动播放着求职者的留言。摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,福利、天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,进行直播带岗,充分发挥四川省公共招聘网、以帮助困难群体为重点 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。天全县城镇新增就业2196人 ,都有招聘的岗位和联系电话 ,累计提供就业岗位7000余个,