赛前 ,个人有效检验了雅电集团新进员工掌握岗位技能的第名等奖熟练程度 ,有效提升参赛队员技能水平和履责能力 。团队
个人黄黎薇 记者 杨宇龙
个人下一步 ,第名等奖来自系统内25家单位的团队75名选手参赛。智能变电站工作票填写 、低压三相四线电能计量装置接线与作业工作票填写5个考核项目 ,
通过参与竞赛 ,紧急救护、雅电集团采取半军事化管理 ,装设接地线 、扎实的技能水平 ,11月20日 ,择优选取4名员工进行为期一月的封闭式训练。雅电集团将持续加大青年员工跟踪培养力度 ,雅电集团精心组织了培训选拔和赛前集训,同时极大程度鼓舞了青年员工提升技能的信心 。