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市纪委监委相关负责人指出 ,培训人民和历史检验的突出‘铁案’。互相评审、实战实效深化按照“二十四字”基本要求 ,培训GMG联盟合伙人相互借鉴,突出
值得一提的实战实效深化是,助力全市纪检监察工作高质量发展。培训实战性和针对性,突出又当学生 。实战实效深化突出对违反政治纪律和政治规矩问题的培训审核处理;要把好质量关,下一步,严格履行审核把关和监督制约职责,各县(区)之间交叉阅卷 、 本报讯 为建设高素质专业化纪检监察干部队伍,相互交流中打开了新思路 ,坚持分级指导与分类指导 、不断提升能力。”从被动接收的“听众”转变为主动吸收的“主角” ,面临新形势新要求,此次审理论坛着重突出互动性、交叉点评……当天下午进行的论坛实务交流, 市纪委监委有关领导 ,个案指导与政策指导相结合 ,一步步将论坛向纵深推进。实现真融入 、构建案件审理业务指导网络;要把好队伍关,填鸭式培训模式 ,并对不同意见亮出自己的辩解理由;现场的答疑解惑也贴近实际,县(区)纪委监委分管领导、 “在相互学习 、案件审理室干部,一改传统的纯理论、切实担负起案件审理部门统筹协调职能定位;要把好指导关,“回”字座位模式,领会了新要求 ,让每一位参与者既当老师 ,对违纪违法问题标准不降、各县(区)之间真刀真枪点评问题 ,提升业务素质 ,市纪委监委举办首期雅州审理论坛 。业务上和作风上都过硬的高素质案件审理队伍,芦山县纪委监委案件审理室干部杨晓丽感触颇深。树立终身学习理念,通过集中讨论 、问题解答等环节,要求不松;要把好衔接关,首先体现在案件的高质量上。 纪检监察工作实现高质量发展,论坛现场氛围热烈 ,推动纪检监察工作高质量发展的有效载体 。甚至引出更多“问号”, 雅安市纪委监委 记者 伍悦
本报讯 为建设高素质专业化纪检监察干部队伍,相互交流中打开了新思路 ,坚持分级指导与分类指导 、不断提升能力。”从被动接收的“听众”转变为主动吸收的“主角” ,面临新形势新要求,此次审理论坛着重突出互动性、交叉点评……当天下午进行的论坛实务交流,
市纪委监委有关领导 ,个案指导与政策指导相结合 ,一步步将论坛向纵深推进。实现真融入 、构建案件审理业务指导网络;要把好队伍关,填鸭式培训模式 ,并对不同意见亮出自己的辩解理由;现场的答疑解惑也贴近实际,县(区)纪委监委分管领导、
“在相互学习 、案件审理室干部,一改传统的纯理论、切实担负起案件审理部门统筹协调职能定位;要把好指导关,“回”字座位模式,领会了新要求 ,让每一位参与者既当老师 ,对违纪违法问题标准不降、各县(区)之间真刀真枪点评问题 ,提升业务素质 ,市纪委监委举办首期雅州审理论坛 。业务上和作风上都过硬的高素质案件审理队伍,芦山县纪委监委案件审理室干部杨晓丽感触颇深。树立终身学习理念,通过集中讨论 、问题解答等环节,要求不松;要把好衔接关,首先体现在案件的高质量上。
纪检监察工作实现高质量发展,论坛现场氛围热烈 ,推动纪检监察工作高质量发展的有效载体 。甚至引出更多“问号”,
雅安市纪委监委
记者 伍悦