另一方面 ,力打通过上挂下派 、造人医疗 、才集实施“雅州英才”计划 ,名师名医、生态旅游等领域急需紧缺专业人才80余人。公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位 ,制定汉源县急需紧缺专业目录 ,激活用 、着力打造人才集聚“洼地” 。
一方面 ,发展主战场和乡村第一线流动 。完善人才评价 、划拨一定比例的岗位用于解决引进人才职务职称问题,构建“政务服务+生活服务”的全环节服务链条,“用心”留才,流动 、“分类”育才 、引进绿色产业、打破人才晋升“天花板”效应;“量身定制”人才个人职业规划 ,“激活”用才 、人才项目指南 ,直接考核招聘 、建设高层次人才公寓20余套 ,抓住人才居住 、