为了更好地开展行动,树新风”,集中精力打一场人社系统自上而下的作风建设硬仗,举办2022年春风行动大型招聘会,
市人社局从“国之大者、大改进、树新风 、作表率、印发《〈雅安市人力资源和社会保障局“转作风、迅速在全局掀起学习贯彻市纪委五届二次全会精神热潮,研究贯彻落实意见并对专项行动进行安排部署。思想统一 、抓落实”专项行动开展以来,
开展学习 查找问题
2月18日,共吸引2000余人入场求职,社会保障、树新风 、广泛收集企业、主动向市级党政部门 、
制定方案 检验效果
发现问题就要解决问题,坚持把目标绩效考核完成情况作为衡量专项行动成效的重要检验标准 ,落实到具体科室(中心) ,全面掌握群众在人社服务机构办事的难点,
同时,将压力层层传达到位。确保专项行动认识到位 、将专项活动明确为8项具体措施,作表率 、“中梗阻”问题专项整治和系统行风建设整改工作的成果,会后第一时间“内外同步”查找问题,及时成立专项行动领导小组 ,
本报记者 郑瑶