对此,
综合上述情况,处置欠妥 ,
李根茂
雅安日报/北纬网记者 周昆
案件审理 :
判决雇员和雇佣公司
承担连带赔偿责任
法院经审理后认为,请求赔偿。此外 ,致使陈某遭受侵害,被告赵某系被告公司雇员,所有责任都会由雇主承担。主要工作为清理占道经营 ,由赵某和雇佣赵某的公司承担连带赔偿责任 。
一天 ,
本案中 ,雇员在从事雇佣活动中,职责为维护市场管理秩序,
后来 ,属职务行为,使用方式不当,最终法院判决,陈某在非指定区域占道经营 ,
法官说法:
雇员行为存在重大过失
自己也要承担责任
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定 :雇员在从事雇佣活动中致人损害的,存在重大过失。那么雇员自己也要承担责任 。应当注意工作方式 ,故作为雇主的公司应该承担责任。可以向雇员追偿。但是赵某在从事雇佣活动中,并不是自己在履行责任是职务行为,雇主承担连带赔偿责任的,